Arbeit verändert sich – die Joint-Work-Triangle!

Digitalisierung als Treiber der Veränderung.

Digitalisierung löst in der momentanen Diskussion einerseits düsterer Bedrohung mit einem prognostizierten „Ende aller Arbeit“ durch den verstärkten Technikeinsatz aus, andererseits erzeugt sie einen euphorischen Glauben an die Zukunft mit neuen Geschäftsmodelle und Möglichkeiten für Wohlstand, Innovation, mehr Beschäftigung als bisher sowie einer höheren Lebensqualität für die Menschheit.

Oft wird die anstehende Veränderung allerdings Eindimensional diskutiert.
Wer die Auswirkungen der Digitalisierung auf Fragen der zukünftigen Zusammenarbeit in Unternehmen nur mit der Möglichkeit von Homeoffice oder ungebremster Kommunikation verbindet springt hier eindeutig zu kurz. Vielmehr geht es darum das eigene Geschäftsmodell auf den digitalen Prüfstand zu bringen – und das ist eben Mehrdimensional.

Wir unterstützen Sie bei der Transformation Ihres Unternehmens in die digitale Zukunft. Nicht, weil wir Ihr Geschäft besser kennen, sondern weil wir Sie methodisch begleiten und genau hinhören, wenn Sie uns von Ihrem Vorhaben erzählen. Wir nehmen uns raus kritisch zu hinterfragen. Wir begleiten Sie strategisch und unterstützen bei Ihrer Umsetzung.
Wir haben dazu eine Vorgehensweise entwickelt, die sich mit den wichtigen Facetten der digitalen Zusammenarbeit beschäftigt.

• Wie sieht Ihr Geschäftsmodell der Zukunft aus?
• Sind Ihre Prozesse bereits Kundenzentriert?
• Was fordert der Markt?
• …

• Wie ist Ihr Verhältnis von synchroner & asynchroner Arbeit?
• Finden Sie ausreichend Experten für Ihr digitales Business an Ihrem Firmensitz?
• Ist Standort für Sie ein zukünftiger Wettbewerbsvorteil?
• …

• Welche Arbeitsmodelle nutzen Sie zukünftig?
• Arbeiten Sie bereits in einer Netzwerkorganisation?
• Sind verschiedene Zeitzonen für Sie ein Thema?
• …

Wer in Zukunft flexibel & aktiv auf die Anforderung eingeht, die an die Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmungen gestellt werden, wird dauerhaft die guten Talente um sich scharen und Erfolg haben.
Wer die Auswirkungen der Digitalisierung aktiv gestaltet, ist vorbereitet und wird weniger überrascht.