Trendsetter zeigen etablierten Unternehmen, dass es längst nicht mehr reicht, sich auf den Lorbeeren auszuruhen. Drei disruptive Wege zum neuen Unternehmertum http://www.computerwoche.de/a/so-werden-sie-innovativ-und-disruptiv,3328278
Einen gewaltigen Wandel macht seit geraumer Zeit der stationäre Spielwarenhandel durch. Nicht nur durch das Internet, sondern auch durch das veränderte Konsum- und Spielverhalten der Zielgruppe. Anhand von vier Empfehlungen kann Veränderung auch Spaß machen und auf die Erfolgsspur zurückführen. DasSpielzeug_01-17
„ Die erste Generation verdient das Geld, die zweite verwaltet das Vermögen, die dritte studiert Kunstgeschichte und die vierte verkommt vollends.“ Otto Eduard Leopold Fürst von Bismarck (1815 – 1898), preußisch-deutscher Staatsmann und 1. Reichskanzler mikado+ - das Themenmagazin für Zimmermeister hat den folgenden Beitrag veröffentlicht. 201612mikado_plus
Viele Unternehmen erleben einen rasanten Veränderungsprozess, von dem der Vertrieb nicht unerheblich betroffen ist. 201611aussendienstinformationen
Die Fakultät Sozial- und Wirtschaftswissenschaften einer Hochschule hat einen Diskussionsabend organisiert. Bei der Veranstaltung geht es um das Thema Generation Y und deren ach so anderen Lebensweise. Mehrere Firmenvertreter sind anwesend, einige haben Erfahrungsberichte abgegeben. Der Saal ist gut gefüllt, anschließend gibt es auch noch Häppchen und Getränke – eine werte Methode, um Publikum anzulocken. [...]
Ein Gastbeitrag für die Deutsche Optikerzeitung über Kundenbindung, Motivation und was die Generation Y damit zutun hat. 201610doz
Ein Interview mit 4managers. 4managers bietet eine hochwertige, prägnante und optisch stimmige Aufbereitung von Themen, Tipps und Trends. Zu den Lesern zählen Manager, Führungskräfte, solche die es werden wollen und an einzelnen Schwerpunkten interessierte Leser. Die Beiträge bieten Hilfe und Anregungen für den beruflichen und den privaten Bereich. Hier geht es zum Artikel.
Dieser Artikel ist erschienen auf business-wissen.de. Auf business-wissen.de finden Sie Werkzeuge für Organisation und Management. Ein oft benutzter Aphorismus bei Veränderungsprozessen ist der des deutschen Journalisten und sozialdemokratischen Reichstagsabgeordneter Bruno Schönlank. In einer Rede vor dem Reichstag am 9. Februar 1894 gegen die Postverwaltung gab er den Ausspruch eines unbekannten Pariser Arbeiters aus dem Jahr 1874 [...]
Dieser Artikel ist erschienen auf business-wissen.de. Auf business-wissen.de finden Sie Werkzeuge für Organisation und Management. Zu Beginn der Veranstaltung wird die Generation Y analysiert, seziert und präsentiert. Was diese auszeichnet und was nicht. Wie sie sich zusammensetzt etc. Bemerkenswert dabei war, dass nicht eine einzige Person aus dem ‚Beuteschema’ Generation Y zu Wort kam! Sämtliche Vorträge [...]
Seit Mitte 2015 konzentriert sich die Unternehmensberatung mensch.business GmbH auf Veränderungsprojekte mit dem Fokus auf der Schnittstelle Mensch zu Business. „Die besten Prozesse und Produkte funktionieren am besten mit zufriedenen, motivierten und engagierten Menschen – den Besten eben!“, so lautet das Motto von Marcus König, Herz und Kopf des Unternehmens. Hier geht es zum Artikel.